Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika – wzór gotowego pisma

Chcesz zakończyć stosunek pracy zgodnie z przepisami? Skorzystaj z gotowego wzoru wypowiedzenia, który możesz łatwo dostosować do swojej sytuacji.

Zamów gotowe pismo:
👉 Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika

Kiedy pracownik może wypowiedzieć umowę?

Pracownik ma prawo wypowiedzieć umowę o pracę zawartą na:

• czas nieokreślony (z zachowaniem okresu wypowiedzenia),
• czas określony (również z zachowaniem okresu wypowiedzenia, jeśli umowa na to pozwala),
• okres próbny.

Okres wypowiedzenia zależy od stażu pracy u danego pracodawcy i jest określony w Kodeksie pracy.

Co zawiera wzór wypowiedzenia?

• Dane pracownika i pracodawcy
• Data i miejsce złożenia wypowiedzenia
• Treść wypowiedzenia z informacją o okresie wypowiedzenia
• Podpis pracownika

Pismo jest gotowe do wydrukowania i przekazania pracodawcy osobiście lub listownie.

Dlaczego warto skorzystać z gotowego pisma?

Dokument został przygotowany w sposób zgodny z aktualnymi przepisami, tak aby nie wzbudzał wątpliwości formalnych i skutecznie rozwiązywał umowę o pracę.

FAQ – najczęstsze pytania

Czy muszę podać powód wypowiedzenia?
Nie. Pracownik nie ma obowiązku uzasadniać swojej decyzji.

Jakie są okresy wypowiedzenia?
W zależności od stażu pracy: 2 tygodnie, 1 miesiąc lub 3 miesiące.

Czy muszę złożyć wypowiedzenie osobiście?
Można je przekazać osobiście lub wysłać listem poleconym za potwierdzeniem odbioru.